미래온의 교육 확신"사람이 성장하면 기업이 성장합니다"
(주)미래온은 개인의 잠재력을 발견하고 조직의 집단지성을 극대화하여,
지속가능한 성장을 실현하는 최고의 기업교육 파트너가 되겠습니다.
핵심 역량 목표 전문성
"20년 교육 전문성, 다수의 기업이 선정한 이유"
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검증된 교육 커리큘럼과 방법론
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각 분야 최고 전문가 네트워크
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지속적인 교육 콘텐츠 혁신
맞춤형 설계
"귀사만을 위한 Only One 교육 솔루션"
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기업 진단 기반 커스터마이징
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산업별, 직급별 특화 프로그램
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조직 특성을 반영한 사례 중심 교육
실천과 변화
"아는 것을 넘어 실천하는 교육"
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Action Learning 기반 설계
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현업 적용도 90% 이상 달성
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행동 변화를 이끄는 후속 관리
파트너십
"교육을 넘어 성장의 동반자가 되겠습니다"
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일회성이 아닌 지속적 파트너십
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교육 전후 통합 컨설팅 제공
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조직 성장 로드맵 함께 설계
프로젝트
차별화된 기업교육의 성과를 올려 들립니다
온보딩 프로그램
OJT 체계화 프로그램
현장 중심의 체계적인 교육훈련 시스템으로 신입직원의 빠른 성장과 조직의 지식 전수 체계를 확립합니다.
[프로그램 구성]
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OJT 트레이너 양성과정(3일): 멘토와 선임직원을 전문 사내교육자로 양성
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OJT 시스템 구축(2일): HR담당자가 직무별 매뉴얼과 평가체계 개발
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현장 멘토링(3개월): 1:1 멘토-멘티 매칭으로 실무 적응 집중 지원
기대효과: 업무 적응기간 50% 단축, 이직률 30% 감소, 멘토-멘티 만족도 90% 달성
성과 관리 역량 프로그램
목표설정과 실행력 강화 프로그램
개인과 조직의 목표를 일치시켜 체계적인 성과관리를 실현하는 2일간의 실무 중심 교육입니다.
[프로그램 구성]
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전략적 목표 설정
SMART 목표 설정법
OKR 실습
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실행력 극대화
목표 달성을 위한 구체적인 실행계획 수립
시간관리 기법
성과 추적 대시보드 구축
기대효과: 업무 생산성 25% 향상, 프로젝트 성공률 30% 증대, 전사 목표달성률 향상
[역량교육] 자세한 내용 보기조직문화 개선 프로그램
리더쉽과 소통 협업 강화 프로그램
[프로그램 구성]
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긍정 조직문화 구축 (3개월)
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심리적 안전감 조성 (1일)
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소통과 협업 활성화 (2일)
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혁신 문화 내재화 (1일)
기대효과: 직원 만족도 35%↑, 이직률 40%↓, 혁신 아이디어 3배↑, 부서간 협업 50%↑
신뢰와 존중의 일터, 실패를 두려워하지 않는 도전정신,고객만족도 향상, 우수인재 확보, 기업 브랜드 가치 상승
[조직문화개선교육] 자세한 내용 보기맞춤형 프로그램
특별 프로그램: 성과관리 코칭 클리닉
대상: 관리자 및 팀장
[프로그램 구성]
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실습 중심 설계
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시뮬레이션 활용
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성과 추적 대시보드 활용
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팔로우업 웨비나
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ROI 측정및 보고
기대효과:프로젝트 성공률 30%향상,업무 생산성 25%증대,전사 목표 달성률 향상,프로젝트 정시 완료율 85% 달성,예산내 프로젝트 완료율 90%
[특별 프로그램] 자세한 내용 보기